-
Produkty
Oszczędzanie i Emerytura
Klient firmowy
Osoby indywidualne
Niezbędne pliki cookie są wykorzystywane w celu prawidłowego funkcjonowania strony. Strona korzysta również z analitycznych plików cookie, które wykorzystywane są w celu ulepszania funkcjonowania strony i informacji o sposobie korzystania ze strony. W celu uzyskania więcej informacji na temat wykorzystywania plików cookie, zapoznaj się z naszą Polityką cookie.
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego dla samozatrudnionych – IKZE dla przedsiębiorców – co to jest i czy warto?
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) jest rozwiązaniem interesującym wiele osób samozatrudnionych, które obawiają się wizji przyszłych niewielkich świadczeń emerytalnych zapewnianych im przez ZUS. Charakterystyka tego programu wchodzącego w skład III filaru systemu emerytalnego przewiduje wiele wartych uwagi korzyści z perspektywy przedsiębiorcy, włączając w to np. możliwość odliczenia sobie wpłat na IKZE od podstawy opodatkowania czy wyższy maksymalny limit wpłat niż w przypadku innych osób. W pełni zrozumiałe jest więc to, że uczestnictwo w programie IKZE jest bardzo atrakcyjne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.
W niniejszym artykule przedstawimy najistotniejsze informacje na temat IKZE dla przedsiębiorców. Wyjaśnimy między innymi: co to jest za program, czym się charakteryzuje, jakie możliwości oferuje oraz czy warto z niego skorzystać będąc osobą samozatrudnioną.
IKZE – co to jest za program?
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego to jeden z elementów wchodzących w skład III filara polskiego systemu emerytalnego, który umożliwia dobrowolne gromadzenie prywatnych środków na emeryturę pełniących funkcję uzupełniającą względem przyszłych świadczeń emerytalnych. Do pozostałych dwóch filarów tego systemu należą:
Poza IKZE wśród programów współtworzących III filar można wskazać:
co jednak zrozumiałe, z niektórych z nich, np. PPK, nie mogą skorzystać przedsiębiorcy.
Na to, aby założyć Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, może zdecydować się każda osoba po ukończeniu szesnastego roku życia, z tym zastrzeżeniem, że osoby niepełnoletnie mają możliwość wpłacania środków na IKZE jedynie w roku kalendarzowym, w którym uzyskują dochody z umowy o pracę. Oznacza to, że pełnoletnie osoby mogą korzystać z IKZE niezależnie od tego, czy są przedsiębiorcami, czy np. pracują na etacie. Należy przy tym zaznaczyć, że jedna osoba może założyć wyłącznie jedno IKZE. Nie ma możliwości prowadzenia takiego IKZE np. wraz z małżonkiem – w takiej sytuacji zachodzi konieczność założenia dwóch osobnych kont.
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego – czym się charakteryzuje?
Fundamentalną kwestią, od której należy zacząć omawianie charakterystyki IKZE, jest to, że dobrowolnie gromadzone na nim środki są prywatne i podlegają dziedziczeniu. Osoba posiadająca Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego ma prawo wskazać osoby, które po jej śmierci będą mogły przejąć zebrane przez nią pieniądze. Co istotne, spadkobiercy uprawnieni do zgromadzonych środków nie będą musieli opłacić podatku od spadków i darowizn. Warto wspomnieć również, że mają oni dwie możliwości rozporządzenia pieniędzmi z IKZE spadkodawcy:
Dobrowolność udziału w programie IKZE oraz prywatny i dziedziczny charakter gromadzonych na takim koncie środków to bez wątpienia istotne zalety tego rozwiązania, jednak oferowanych przez nie korzyści jest znacznie więcej. Aby je przeanalizować, przyjrzyjmy się najistotniejszym zagadnieniom związanym z wpłatą i wypłatą środków z Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego.
IKZE dla przedsiębiorców – jak wygląda kwestia wpłat na to konto?
Sposób, w jaki uregulowane są wpłaty na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, jest jednym z najistotniejszych powodów atrakcyjności IKZE dla samozatrudnionych. Dlaczego? W programie IKZE obowiązuje określony maksymalny limit wpłat rocznych na IKZE, który jest równy kwocie wynoszącej:
Należy podkreślić przy tym, że maksymalny limit wpłat rocznych na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego w danym roku nie może być niższy niż ten, który obowiązywał w roku poprzednim.
Jak na dłoni widzimy więc pierwszą dużą korzyść, jaką zapewnia IKZE dla przedsiębiorców. Mają oni znacznie wyżej wyznaczony górny limit wpłat na IKZE niż osoby np. zatrudnione na etacie – dobrze tę różnicę obrazują limity ustalone na 2023 rok, które prezentują się następująco:
Co sprawia, że wyższy maksymalny limit wpłat rocznych na IKZE jest taki istotny z perspektywy osoby samozatrudnionej? Ma to związek z kluczowym benefitem wynikających z prowadzenia IKZE, czyli możliwością odliczenia środków wpłaconych na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego od dochodu – przez podatnika opodatkowanego według skali podatkowej lub 19% podatkiem liniowym lub przychodu – przez podatnika opodatkowanego ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, w rocznym zeznaniu podatkowym, dzięki której zmniejszeniu ulega wysokość podatku do zapłaty. Z uwagi na wyższy maksymalny limit wpłat rocznych na IKZE dla samozatrudnionych osób, mają one możliwość uzyskać w ostatecznym rozrachunku wyższą ulgę podatkową.
Powiększona ulga podatkowa pozwala przedsiębiorcom korzystającym z IKZE zaoszczędzić każdego roku zauważalne kwoty. Dobrze można zobrazować to na przykładzie osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, która płaci zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 19%. W 2023 roku, przy wypełnieniu maksymalnego limitu wpłat na IKZE, czyli 12483 zł, ma ona możliwość skorzystania z ulgi podatkowej w PIT o wysokości sięgającej aż 2 371,77 zł.
W kontekście wpłat na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego warto wspomnieć jeszcze o innej istotnej kwestii. Z perspektywy zarówno osób samozatrudnionych, jak i tych, które pracują np. na umowę o pracę, ważną zaletą IKZE jest elastyczność realizowania wpłat. Posiadacze IKZE mogą zdecydować się na jednorazową wpłatę całości kwoty wyczerpującej maksymalny limit wpłat na IKZE w danym roku lub wpłacać pieniądze w dowolnych ratach. Trzeba w tym miejscu zaznaczyć, że zazwyczaj instytucje oferujące prowadzenie IKZE ustalają minimalny próg wartości wpłaty – w większości przypadków jest on jednak stosunkowo niski i nie przekracza poziomu kilkuset złotych.
Wypłata środków z IKZE – o czym należy wiedzieć?
Istotny zagadnieniem związanym z IKZE, które w naturalny sposób budzi zainteresowanie wśród osób samozatrudnionych planujących założenie takiego konta, są możliwości związane z wypłatą zgromadzonych na nim środków. Najkorzystniejszym rozwiązaniem dla właścicieli IKZE jest wypłata środków na preferencyjnych warunkach określonych w ustawie. Jakie wymogi należy spełnić, aby móc z niej skorzystać? Aby wypłata środków z IKZE na preferencyjnych warunkach była możliwa, konieczne jest spełnienie dwóch kryteriów:
Jeśli właścicielowi uda się spełnić te ustawowe wymagania, będzie mógł wypłacić środki bez potrącenia od nich podatku od zysków kapitałowych, czyli tzw. podatku Belki. Jedyną opłatą, z jaką będzie musiał się liczyć, jest obciążenie wypłacanych środków (całości, nie tylko wypracowanego zysku) zryczałtowanym podatkiem, którego wysokość wynosi 10%. Warto dodać, że o formie wypłaty pieniędzy decyduje właściciel IKZE – mogą być one wypłacone jednorazowo lub w ratach. Jeśli zapadnie decyzja, że środki mają być wypłacane w ratach, to proces ten będzie trwał przez co najmniej 10 lat. Wyjątkiem jest sytuacja, w której okres oszczędzania był krótszy niż 10 lat (przy czym trwał minimum 5 lat) – w takim wypadku właściciel IKZE będzie mógł pobierać środki z IKZE przez przedział czasu równy okresowi, w jakim dokonywał on wpłat na to konto.
Czy Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego umożliwia wypłatę środków przed spełnieniem przez osobę oszczędzającą warunków ustawowych? Tak, pieniądze zgromadzone na IKZE można wypłacić w dowolnej chwili, to tak zwany zwrot. Jednak odbywa się to pod dwoma istotnymi warunkami.
Wskazane wyżej regulacje wynikają z celu, jaki przyświecał ustawodawcy podczas formułowania programu IKZE, którym było zmotywowanie właścicieli IKZE do długoterminowego oszczędzania i zniechęcenia do realizacji wcześniejszych wypłat środków. Należy przy tym zaznaczyć, że jeśli właściciel IKZE zdecyduje się wcześniej wypłacić środki i dokona odpowiedniego rozliczenia podatkowego, to będzie mógł później założyć IKZE ponownie. Nie ma takiej możliwości natomiast, gdy po ukończeniu 65 roku życia postanowi wypłacić pierwszą ratę lub całość pieniędzy zgromadzonych na swoim IKZE.
IKZE dla samozatrudnionych – jak je założyć i w co można inwestować w jego ramach?
W jaki sposób można założyć Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego? W tym celu konieczne jest zawarcie umowy o prowadzenie IKZE z uprawnionym do tego podmiotem. Z jakimi instytucjami istnieje możliwość podpisania takiej umowy i w co można inwestować w ramach IKZE?
IKZE – czy warto się na nie zdecydować będąc osobą samozatrudnioną?
IKZE dla samozatrudnionych jest rozwiązaniem, które oferuje szereg atrakcyjnych korzyści z perspektywy przedsiębiorcy. Podstawowym benefitem wynikającym z prowadzenia IKZE przez przedsiębiorcę jest możliwość odliczenia wpłat na IKZE od dochodu w rocznym zeznaniu podatkowym, co przekłada się na niższą wartość podatku do zapłaty. Ze względu na wyższy maksymalny limit wpłat na IKZE w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą możliwa do uzyskania ulga podatkowa w wysokości wyższej niż ta, z której mogą skorzystać osoby nieprowadzące takiej działalności. Wspomniana różnica w wysokości ulgi podatkowej obejmującej wpłaty na IKZE jest szczególnie istotna dla tych samozatrudnionych, którzy generują większe dochody w ciągu roku.
Poza możliwością odliczenia wpłat na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego od dochodu istnieje wiele innych zalet charakteryzujących IKZE, w tym m.in.:
Jeśli chciałbyś wykorzystać możliwości, jakie oferują prowadzące IKZE fundusze inwestycyjne, to serdecznie zachęcamy do zapoznania się z ofertą przygotowaną przez Skarbiec TFI. Jako renomowane towarzystwo funduszy inwestycyjnych od ponad 25 lat pracujemy na naszą doskonałą renomę na rynku. Dla osób zainteresowanych prowadzeniem u nas IKZE stworzyliśmy ofertę aż 15 funduszy inwestycyjnych z parasola Skarbiec FIO do wyboru. Możesz spośród nich wybrać do 5 funduszy, które w największym stopniu odpowiadają Twoim indywidualnym preferencjom. W Twoich rękach pozostaje również decyzja dotycząca tego, jaki procent wpłacanej kwoty będzie trafiać na każdy z wybranych przez Ciebie funduszy.
Zdajemy sobie sprawę, że wybór funduszy inwestycyjnych dopasowanych do swoich potrzeb potrafi okazać się niełatwym wyzwaniem, dlatego przygotowaliśmy kilka gotowych rozwiązań, z których możesz skorzystać. Ich działanie polega na tym, że dokonujesz wpłaty pieniędzy na jedno konto, a następnie nasi eksperci zajmują się podziałem tej sumy we właściwych proporcjach pomiędzy fundusze składające się na wybrany przez Ciebie portfel emerytalny. Do przygotowanych przez nas, gotowych portfeli zaliczają się:
Warto podkreślić, że jeśli zmienisz zdanie co do wybranego portfela lub funduszy, to w dowolnym momencie będziesz mógł bezpłatnie zmodyfikować podjętą wcześniej decyzję i wybrać inne z dostępnych u nas rozwiązań.
Zapraszamy do kontaktu.